Apresentação

A Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento (PRIP) foi instituída em maio de 2022, com o objetivo de promover oportunidades e garantir condições para que estudantes, servidores e docentes tenham uma vivência acadêmica de excelência. a sua atuação é pautada no acolhimento da diversidade, na promoção da tolerância e no enfrentamento das desigualdades e da discriminação. A PRIP está estruturada em cinco grandes áreas que trabalham de forma articulada, atuando em consonância com a pluralidade de saberes, a participação coletiva e a produção de conhecimentos e trocas com a comunidade universitária e a sociedade. Essas áreas são: 1) Vida no Campus; 2) Formação e Vida Profissional; 3) Saúde Mental e Bem-Estar Social; 4) Mulheres, Relações Étnico-Raciais e Diversidades; e 5) Direitos Humanos e Políticas de Reparação, Memória e Justiça.

A CIP - Comissão de Inclusão e Pertencimento, colegiado estatutário, foi instituída na USP a partir da Resolução nº 8227/2022 e passou a constar como órgão de administração das Unidades (Artigo 44 do Estatuto USP e Artigo 46-A do Regimento Geral). Na FFCLRP a CIP foi instituída pela Resolução 8730/2024. Em consonância com os preceitos da Pró-reitoria de Inclusão e Pertencimento da USP, a CIP foi criada para promover e garantir a inclusão, a diversidade e um ambiente acolhedor e respeitoso dentro do espaço universitário. A comissão tem como objetivo acolher e orientar questões relacionadas à inclusão social, atendimento de pessoas com deficiências, equidade, combate à discriminação, e promoção de um ambiente que respeite a diversidade, seja ela de gênero, raça, etnia ou orientação sexual. Todas as ações da CIP visam contribuir com a PRIP no sentido de assegurar oportunidades e oferecer condições para que estudantes, servidores e docentes vivenciem a melhor experiência acadêmica e contribuam para a excelência da Universidade.

Com o objetivo de otimizar os debates e integrar as ações no campus da USP Ribeirão Preto, as presidências das CIPs em conjunto com os representantes das Unidades, articularam a constituição de um grupo ampliado e representativo da heterogeneidade de nosso campus. Como resultado, em agosto de 2023, ocorreu a primeira reunião da CAIP - Comissão Assessora de Inclusão e Pertencimento do Campus de Ribeirão Preto, que passou a ser integrada ao Conselho Gestor do campus de Ribeirão Preto.